В Lumon Industries нашли необычный метод управления персоналом. Они внедрили так называемую "разделительную процедуру", которая изолирует воспоминания, связанные с работой, от личных. Марк, один из сотрудников, решил попробовать. Однако со временем он начал задумываться: а правильный ли это шаг?